Responsabilidad social corporativa: Las auditoríTriunfador SG-SST demuestran el compromiso de la empresa con la responsabilidad social corporativa y con la protección de la Salubridad y seguridad de sus trabajadores.
Una auditoría interna es una señal clara de que tu empresa se toma en serio la seguridad vial, reforzando la confianza de empleados, clientes y socios comerciales.
Entre estos resultados pueden encontrarse que no haya ningún problema con el proceso analizado; o que existan desviaciones y/o incidentes que afectan la dirección de la empresa, para las cuales el auditor puede plantear unas recomendaciones o la empresa establecer unas actividades denominadas “correctivas”, que permitan resolver estos hallazgos.
Objetividad y rigor: Los auditores deben ser objetivos e imparciales en su evaluación, y deben seguir los criterios establecidos en el formato.
Son llevadas a mango por entidades certificadoras que verifican si la empresa cumple con normas específicas, como la ISO 45001. Estas auditoríCampeón pueden otorgar certificaciones que reconocen la calidad del SG-SST.
El decreto 1072 de 2015 indica que el empleador debe realizar una auditoría en Seguridad y Lozanía en el Trabajo al año en compañía del Copasst.
Conocido como programa de auditoría o, en algunos casos, programa de evaluación del sistema de gobierno SST, hogaño lo podemos considerar como un recurso creado para evaluar de forma periódica el nivel de cumplimiento en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo.
Si admisiblemente es cierto gracias a una auditoría interna o externa del sgsst podemos validar de una forma mucho más cuantitativa cuál es el nivel de cumplimiento que se le está dando a este proceso es importante tomar notas de forma atenta aquellas recomendaciones que nos realiza el auditor no obstante que probablemente podríamos conservarse a tener un plazo de tiempo para el rebelión de no conformidades o aspectos que nos dieron incumplimiento Interiormente de la auditoría lo cual nos ayudaría a mejorar en poco tiempo la calificación o resultado que obtuvimos al ser auditados.
Sin embargo, muchos de nuestros lectores en Colombia han manifestado dudas acerca de la vigencia de una u otra norma, y sobre lo que representa el requisito de auditoría y revisión del SG-SST por parte de la Incorporación Dirección.
Cada auditor suele darles prioridad o veterano relevancia a ciertos temas, pero una de las recomendaciones más importantes para cualquier tipo de auditoría está enfocada a que únicamente entregues o muestres lo que te han solicitado y esto se debe a que en gran medida a veces por querer mostrar una adecuada gobierno respecto a un tema específico salen a relucir algunos errores que de pronto pueden implicar que presentemos una no conformidad.
La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor externo independiente. En el caso de las auditoríFigura internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y Vigor en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.
La auditoría impulsa la mejora continua del sistema mediante la detección de no conformidades y la implementación de medidas correctivas. Esto permite que la empresa fortalezca sus procesos y adopte las mejores prácticas en seguridad y Vitalidad laboral.
Mejoría de la cultura preventiva: La auditoría fomenta una Civilización de prevención de riesgos y promueve la participación activa de los trabajadores en la gobierno de la seguridad y Salubridad.
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